Kliknij tutaj --> 🦪 praca w miejskich jednostkach organizacyjnych kraków

Praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Portal Edukacyjny Miasta Krakowa Krakowskie Centrum Kontaktu Magiczny Kraków. Wyślij e-mailem. Ogłoszenia publikowane są w kolejności chronologicznej. Nabory trwające: brak naborów trwających. Nabory zakończone: brak naborów zakończonych. Zobacz też: Praca w Urzędzie Miasta Krakowa. Zobacz też: Nabór na wolne stanowiska kierownicze w miejskich jednostach organizacyjnych. Zobacz też: Praca w jednostkach Oferty praca w Miejskich Jednostkach Organizacyjnych Gminy Miejskiej Kraków Praca w jednostce W dziale tym publikujemy ogłoszenia o naborze na wolne stanowiska pracy w miejskich jednostkach organizacyjnych GMK oraz podmiotach realizujących BIP na wspólnej platformie BIP MK publikowane od 11 czerwca 2019 r. miejskich jednostkach organizacyjnych, tj. jednostkach organizacyjnych utworzonych przez Miasto w celu realizacji jego zadań, w tym instytucji kultury, dla których miasto jest organizatorem, niewchodzących w skład Urzędu Miasta Krakowa i niebędących spółkami prawa handlowego, w Krakowie Zapraszamy również do serwisu szkolnego: xiii-lo.krakow.pl Informacje nie opublikowane w BIP podlegają udostępnieniu w trybie na wniosek. W tym celu należy złożyć pisemny wniosek w sekretariacie szkoły. Informacja zostanie udostępniona w terminie 14 dni od daty złożenia wniosku. Site De Rencontre Sérieux Au Quebec. środa, 30 września 2020 r. Twoja przeglądarka nie obsługuje elemetów audio. 1 lipca weszła w życie uchwała krajobrazowa. Obecnie trwa dwuletni okres dostosowawczy, w czasie którego należy usunąć lub dostosować niezgodne z uchwałą nośniki reklamowe. Miejskie jednostki, instytucje i wydziały urzędu analizują i sprawdzają, czy w Krakowie zapisy uchwały są przestrzegane. Fot. Tablice reklamowe i urządzenia reklamowe, w tym szyldy, które zostały usytuowane legalnie przed wejściem w życie uchwały krajobrazowej, będą mogły funkcjonować do końca okresu dostosowawczego, czyli do 30 czerwca 2022 r. Obecnie za egzekwowanie zapisów zawartych w tzw. uchwale krajobrazowej odpowiedzialne są poszczególne komórki organizacyjne urzędu oraz miejskie jednostki, które w zakresie swoich kompetencji mają zarządzanie i gospodarowanie nieruchomościami i mieniem gminy. Są to Zarząd Dróg Miasta Krakowa, Zarząd Zieleni Miejskiej, Zarząd Budynków Komunalnych czy Wydział Spraw Administracyjnych UMK. Szczególną troską objęty został obszar III strefy o cennych walorach kulturowych i krajobrazowych (obejmujący strefę buforową UNESCO). W granicach tego obszaru kontrolą postanowień uchwały krajobrazowej oraz uchwały w sprawie utworzenia parku kulturowego pod nazwą Park Kulturowy Stare Miasto (a od 29 listopada 2020 r. również Park Kulturowy Nowa Huta) zajmuje się Wydział Kultury i Dziedzictwa Narodowego UMK. Za samo prowadzenie postępowań administracyjnych zmierzających do nałożenia kary z tytułu usytuowania nośnika reklamowego po 1 lipca 2020 r. niezgodnie z postanowieniami uchwały krajobrazowej odpowiedzialny jest Wydział Architektury i Urbanistyki UMK. Takie kary, po przeprowadzeniu postępowania administracyjnego, zostaną naliczone w stosunku do nowych nośników reklamowych, powstałych po 1 lipca br., jeżeli nośniki te nie będą spełniały zasad i warunków sytuowania określonych w tzw. uchwale krajobrazowej. Co ważne, w odrębnym postępowaniu wydział ten odmawia wyrażenia zgody w przypadku zamiaru usytuowania nośników reklamowych niespełniających zasad i warunków zawartych w uchwale oraz na grodzenie budynków mieszkalnych wielorodzinnych. W przypadku postępowań kontrolnych, jeżeli podmioty odpowiedzialne za zarządzanie i gospodarowanie nieruchomościami i mieniem gminy (np. ZDMK, ZIS, pracownicy Wydziału Kultury i Dziedzictwa Narodowego) stwierdzą, że nowo powstały nośnik reklamowy nie spełnia wymogów uchwały krajobrazowej, po przeprowadzonej kontroli przekażą zgromadzony materiał dowodowy do Wydziału Architektury i Urbanistyki UMK, który będzie prowadził postępowanie administracyjne i ewentualnie nakładał karę za nośnik reklamowy umieszczony niezgodnie z przepisami uchwały. Dodatkowo, jeżeli ze zgromadzonego materiału dowodowego będzie wynikało, że nośnik reklamowy stanowi samowolę budowlaną, informacja w tym zakresie zostanie skierowana również do Powiatowego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Krakowie. Analogiczne działania będą podejmowane również w przypadku skarg mieszkańców. Liczba osób zajmujących się realizacją uchwały krajobrazowej będzie dostosowana do ilości prowadzonych postępowań. Obecnie trwają prace nad określeniem zasad przeprowadzanych kontroli. Pod koniec września wydane zostaną stosowne zarządzenia prezydenta w zakresie zmiany organizacji pracy poszczególnych komórek organizacyjnych UMK oraz miejskich jednostek w związku z realizacją uchwały. Swojemu otoczeniu przyjrzą się także krakowskie samorządowe szkoły, przedszkola i placówki – często mieszczące się w obiektach zabytkowych czy wartościowych pod względem architektonicznym. W 426 jednostkach uczy się ponad 130 tys. osób, co oznacza, że budynki te są odwiedzane codziennie przez niemal co piątego mieszkańca. Wdrożenie nowych wymagań krajobrazowych na ich terenie będzie miało zatem istotny walor edukacyjny. Działania te wpisują się w szerszy kontekst – w misję miasta mającą na celu tworzenie bardziej przyjaznych przestrzeni do nauki. Wydział Edukacji UMK przygotowuje praktyczny poradnik dla dyrektorów, nauczycieli i przedstawicieli społeczności szkolnych, w którym zaprezentuje ciekawe, proste i niekoniecznie kosztowne rozwiązania, dzięki którym można zmieniać szkolną przestrzeń – nie tylko pod kątem estetyki, ale także poprawy bezpieczeństwa, komfortu nauki i ekologii. Do Urzędu Miasta Krakowa kierowane są liczne zapytania ze strony mieszkańców, dotyczące interpretacji i stosowania zapisów zawartych w uchwale, zarówno w zakresie sytuowania nowych nośników, jak i dostosowania nośników istniejących do zasad określonych w uchwale. Niezależnie od tego, w oparciu o przepisy prawa, w tym przepisy aktu prawa miejscowego uchwały krajobrazowej, Zarząd Dróg Miasta Krakowa prowadzi czynności inspekcyjno-kontrolne w terenie, przeprowadza też postępowania administracyjne związane z zajęciem przestrzeni pasa drogowego przez urządzenia reklamowe bez wymaganej zgody zarządcy drogi. Postępowania te prowadzone są na podstawie art. 36 i art. 40 ustawy o drogach publicznych. Są to czynności czasochłonne i pracochłonne. Więcej informacji o uchwale krajobrazowej tutaj. pokaż metkę Autor: Kamil Popiela Osoba publikująca: Tomasz Róg Podmiot publikujący: Wydział Komunikacji Społecznej Data publikacji: 2020-09-30 Data aktualizacji: 2020-09-30  ZARZĄD DRÓG MIASTA KRAKOWA DYREKTOR OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PODINSPEKTOR W DZIALE INFRASTRUKTURY TELETECHNICZNEJ (NR REF. ZDMK-34/2022) 1) Wymagania niezbędne (formalne): a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych; b) wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne; c) staż pracy: - minimum 2 lata przy wykształceniu średnim, w tym doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; d) prawo jazdy kat. B. UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. 2) Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a) doświadczenie w utrzymaniu infrastruktury technicznej lub utrzymaniu systemów energetycznych; b) znajomość przepisów z zakresu: - Ustawa Prawo o ruchu drogowym; - Ustawa o drogach publicznych; - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem; - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych; - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach; - Ustawy kodeks postępowania administracyjnego; - Ustawy o pracownikach samorządowych; - Ustawy o samorządzie gminnym; c) umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej; d) znajomość struktury oraz statutu ZDMK w Krakowie; e) znajomość obsługi komputera i programów z pakietu MS Office; f) umiejętność pracy w zespole; g) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy. UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku 3) Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Miasta Krakowa, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%. 4) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) Nadzór i kontrola nad utrzymaniem w pełnej sprawności technicznej urządzeń sygnalizacji świetlnych, stacji pogodowych, systemów bezpieczeństwa ruchu, światłowodów, kamer Systemu Sterowania Ruchem, Tablic Informacji Pasażerskiej oraz Tablic Informacji Drogowej TRAX, systemów parkingowych. b) Współpraca z TAURON DYSTRYBUCJA w zakresie dostawy energii elektrycznej. c) Przeprowadzanie przeglądów urządzeń sygnalizacji świetlnych oraz innych powierzonych systemów bezpieczeństwa ruchu drogowego. d) Weryfikacja merytoryczna faktur dotyczących sygnalizacji świetlnych oraz innych powierzonych systemów bezpieczeństwa ruchu drogowego. e) Prowadzenie korespondencji w przedmiocie powierzonych zadań. 5) Warunki pracy i płacy: Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami; Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony. Miejsce pracy: Dział Infrastruktury Teletechnicznej, Kraków ul. Centralna 53; Opis stanowiska pracy: - praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej, - praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu, Płaca zasadnicza w zależności od stażu z przedziału od 3700 zł do 4400 zł brutto + dodatek stażowy + miesięczna premia uznaniowa + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. 6) Wymagane dokumenty: a) kwestionariusz osobowy, b) dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia), c) kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawienia w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, d) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, e) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia), f) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 7) Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji. 8) Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie ZDMK lub przesłać pocztą na adres: Zarządu Dróg Miasta Krakowa ul. Centralna 53, 31-586 Kraków lub przesłać drogą elektroniczną na adres: nabory@ w terminie do dnia: r. do godz.: 15:30. Koperta lub temat wiadomości e-mail muszą zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. 34-22". Decyduje data wpływu do ZDMK. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( , na tablicy informacyjnej w siedzibie ZDMK. Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. 12 616-74-29. UWAGI: Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata. Najnowsze oferty pracy Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista junior / mid / senior pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista mid / senior / ekspert pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Zobacz więcej ofert pracy Wróć do listy ofert Poprzednia oferta Następna oferta Komenda Miejska Policji w KrakowieKomendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor Miejsce pracy: Kraków Ogłoszenie o naborze Nr 47012 Warunki pracyRealizacja zadań mających na celu sprawna obsługę i dokumentowanie przebiegu obsługi zgłoszeń alarmowych. Praca praca w systemie zmianowym 12-sto godzinnym- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,- wymuszona pozycja ciała,- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu,- praca na I piętrze w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych (brak windy, schody). Zakres zadańDokonywanie sprawdzeń osób, pojazdów i rzeczy w zbiorach informatycznych Policji oraz systemach pozapolicyjnych,Wymiana informacji pomiędzy Państwowym Ratownictwem Medycznym, Państwową Strażą Pożarną, Strażą Miejską oraz innymi podmiotami,Prowadzenie i rejestracja pism w dziennikach korespondencji,Rejestracja zgłoszeń w aplikacji komputerowej Systemu Wspomagania Dowodzenia KMP w Krakowie oraz bieżąca aktualizacja i uzupełnianie wszelkich informacji w obsługiwanych zgłoszeniach,Prowadzenie stałego nasłuchu radiowego na kanale sprawdzeń,Dokumentowanie wykonanych czynności, podjetych decyzji i otrzymanych poleceń w aplikacji SWD,Archiwizowanie dokumentacji w celu jej przekazania do składnicy akt KMP w Krakowie. Wymagania niezbędnewykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej znajomość przepisów ustawy o Policji w zakresie podstawowych zadań i uprawnień Policji,znajomość Decyzji nr 125 Komendanta Głównego Policji z dnia 05 kwietnia 2013r. w sprawie funkcjonowania Krakowego Systemu Informacyjnego Policji,znajomość Zarządzenia nr 1173 KGP z dnia w sprawie organizacji służby dyżurnej w jednostkach organizacyjnych Policji,umiejętność obsługi komputera i szybkiego pisania na klawiaturze komputerowej,dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, szybkiego działania, analitycznego myślenia, komunikowania się i rozwiązywania problemów,posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli Poufne albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprzwdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe Podobne oferty Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu Poznań specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Urząd Miasta Katowice Katowice specjalista (mid) pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista junior / mid / senior pełny etat umowa o pracę / na zastępstwo Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Tramwaje Warszawskie Sp. z Warszawa specjalista mid / senior / ekspert pełny etat umowa o pracę Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Warszawie Warszawa, Plac Starynkiewicza 5 specjalista mid / senior pełny etat umowa o pracę Szukaj pracy według: Miasta Pracodawcy Stanowiska wykorzystuje pliki cookie zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki internetowej. Szczegółowe informacje na temat cookie znajdziesz w polityce prywatności. Zamknij Warunki ubiegania się o przyjęcie do służbyw Państwowej Straży Pożarnej Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie, uprzejmie informuje, że aplikacje dotyczące przyjęcia do służby/pracy w tut. jednostce są przyjmowane wyłącznie w okresie prowadzenia postępowania rekrutacyjnego (po ogłoszeniu naboru). Szczegółowe informacje o terminie naboru do służby przygotowawczej w Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie oraz terminy przyjmowania aplikacji publikowane będą na stronie: w dziale: Służba i praca – po określeniu przez komisję rekrutacyjną terminu rekrutacji. W postępowaniu rekrutacyjnym będą brały udział tylko te aplikacje, które wpłyną w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze do postępowaniu rekrutacyjnym będą brały udział tylko te aplikacje, które wpłyną w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze do służby. Klauzula informacyjna Ogólne warunki przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej W celu podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, kandydat musi spełnić szereg wymagań, które określa art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1313 ze zm.) Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby. Oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Państwowej Straży Pożarnej dokonują komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych (art. 29 cyt. ustawy) Przyjęcia do służby dokonuje właściwy terytorialnie, ze względu na położenie jednostki organizacyjnej PSP, komendant wojewódzki, komendant powiatowy (miejski) lub kierownik jednostki organizacyjnej PSP w miarę posiadanych możliwości etatowych. Szczegółowych informacji dotyczących aktualnych możliwości podjęcia służby w PSP oraz odpowiedzi na pytania z tym związane, udzielają komórki kadrowe jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej. Zasady naboru do służby określają: 1) Art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1313 ze zm.) 2) Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 672). Oferty aktualne Stażysta w Wydziale Techniczno-Poligonowym (ogłoszenie) Załącznik 1 Załącznik 2 Załącznik 3 Protoków z I etapu naboru WTP Protokół z etapu II i III WTP Protokól z IV etapu WTP Protokół z V etapu naboru WTP Protokół z VI etapu naboru WTP Infomacja z przeprowadzonego naboru WTP [ Stażysta w Wydziale Techniczno-Poligonowym [ Stażysta w Wydziale Informatyki i Łączności [ Stażysta w Wydziale Informatyki i Łączności Oferty archiwalne Małopolski Urząd Wojewódzki w KrakowieDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor wojewódzki Miejsce pracy: Kraków Ogłoszenie o naborze Nr 54788 Warunki pracyPraca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Praca na przedmiotowym stanowisku pracy polega na wykonywaniu zadań kontrolnych w terenie w siedzibie jednostki kontrolowanej. Kontrolerzy przemieszczają się za pomocą środków komunikacji zbiorowej (np. bus, pociąg, autobus).W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni. Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane. Zakres zadańKontrola realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej przez ośrodki pomocy społecznej, powiatowe centra pomocy rodzinie, placówki wsparcia dziennego oraz zgodność zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej z wymaganymi kwalifikacjami. Opracowywanie dokumentacji pokontrolnej oraz przygotowywanie projektów zaleceń pokontrolnych Monitorowanie, analiza i ocena realizacji zaleceń pokontrolnych w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przygotowywanie projektów wystąpień w tym zakresieOpracowywanie, po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego, odpowiedzi na skargi, wnioski i interwencje w indywidualnych sprawach z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz odpowiedzi na interpelacje poselskie i senatorskie Przeprowadzanie kontroli placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo – terapeutycznych, interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych oraz ośrodków adopcyjnych – w zakresie jakości usług świadczonych przez te jednostkiOcenianie, analizowanie oraz interpretacja danych zamieszczonych w sprawozdaniach, sporządzanie okresowych analiz i sprawozdań dotyczących realizacji zadań z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej Wymagania niezbędnewykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą. doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zawodzie pedagoga lub psychologa albo w zakresie resocjalizacji lub staż pracy z dziećmi lub rodziną w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej-potwierdzone kserokopiami świadectw pracy lub innych dokumentów znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „za życiem”, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego znajomość, ustawy o służbie cywilnej oraz struktur administracji publicznej w Polsceumiejętność stosowania prawa w praktyce i dokonywania interpretacji przepisówumiejętność pracy na komputerzePosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowespecjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, zaświadczenie o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin albo specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny ze specjalnością przemoc w rodzinieumiejętność pracy w zespolekomunikatywność odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasudyspozycyjnośćumiejętność rozwiązywania problemówumiejętność analitycznego myślenia

praca w miejskich jednostkach organizacyjnych kraków